TPA to międzynarodowa grupa konsultingowa, oferująca kompleksowe usługi doradztwa biznesowego w 12 państwach Europy Środkowej i Południowo-Wschodniej. W Polsce TPA należy do największych firm doradczych. Zapewniamy efektywne rozwiązania biznesowe z zakresu doradztwa podatkowego, doradztwa transakcyjnego, audytu finansowego, corporate finance, outsourcingu księgowego i administracji płacowej, a także doradztwa personalnego. 
Jako członek Baker Tilly International, łączymy zalety zintegrowanej, interdyscyplinarnej obsługi "one-stop-shop" z lokalną ekspertyzą i zasięgiem międzynarodowej grupy doradczej.
Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Firma

TPA Management Sp. z o.o.

Ogłoszenie

Junior Associate w Kancelarii Prawnej Baker Tilly Woroszylska Legal

Miasto/województwo

Warszawa

Numer referencyjny

JAW/08/2019

Publikacja

2019-10-31

Opis Firmy

<div style=\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"><strong>TPA </strong>to międzynarodowa grupa konsultingowa, będąca niezależnym członkiem Baker Tilly International, która świadczy usługi w szerokim spektrum doradztwa biznesowego, przy zachowaniu najwyższych standardów i w przyjazny dla klienta sposób.<br /> Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:</div>

Poszukujemy młodych prawników lub studentów 4-5 roku studiów prawniczych:

  • zainteresowanych kwestiami związanymi z prawem nieruchomościowym i z prawem korporacyjnym
  • sumiennych, skrupulatnych i zaangażowanych
  • dyspozycyjnych, z zapałem do pracy
  • znajomość języka niemieckiego mile widziana
Oferujemy:
  • niezwłoczne zaangażowanie w bieżące projekty
  • ambitne i ciekawe zadania w zakresie: prawa gospodarczego, prawa nieruchomości, prawa spółek, prawa cywilnego
  • możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze prawnej międzynarodowych klientów
  • opiekę merytoryczną doświadczonych i renomowanych prawników
  • pracę w środowisku interdyscyplinarnym (prawo, podatki, audyt, doradztwo biznesowe)
  • otwartą i przyjazną atmosferę pracy, w której dba się o work-life balance
  • dogodną lokalizację w centrum Warszawy - Metro Rondo Daszyńskiego

Etapy procesu rekrutacji:

  • selekcja  aplikacji (w zależności od potrzeby kontakt telefoniczny „pre-interview”)
  • rozmowa z przyszłym przełożonym i/lub z Działem HR
  • każdy kandydat otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją dotyczącą procesu