TPA to międzynarodowa grupa konsultingowa, oferująca kompleksowe usługi doradztwa biznesowego w 12 państwach Europy Środkowej i Południowo-Wschodniej. W Polsce TPA należy do największych firm doradczych. Zapewniamy efektywne rozwiązania biznesowe z zakresu doradztwa podatkowego, doradztwa transakcyjnego, audytu finansowego, corporate finance, outsourcingu księgowego i administracji płacowej, a także doradztwa personalnego. 
Jako członek Baker Tilly International, łączymy zalety zintegrowanej, interdyscyplinarnej obsługi "one-stop-shop" z lokalną ekspertyzą i zasięgiem międzynarodowej grupy doradczej.

Firma

TPA Management Sp. z o.o.

Ogłoszenie

Junior Accountant

Stanowisko

Junior Accountant

Miasto/województwo

Warszawa

Publikacja

2020-03-02

Opis Firmy

TPA to międzynarodowa grupa konsultingowa, będąca niezależnym członkiem Baker Tilly International, która świadczy usługi w szerokim spektrum doradztwa biznesowego, przy zachowaniu najwyższych standardów i w przyjazny dla klienta sposób. 
Jeśli:
  • masz 1-2 letnie doświadczenie w pracy w księgowości, mile widziane w biurze rachunkowym
  • chcesz pracować w dziale usług księgowych - obsługiwać duże firmy z kapitałem zagranicznym z różnych branż
  • chcesz posługiwać się j. angielskim w pracy - Twój poziom znajomości języka to min. B1
  • chcesz szkolić się, rozwijać wiedzę przy finansowym wsparciu pracodawcy
  • lubisz pracować w zespole, w którym możesz liczyć na dobrą atmosferę i wsparcie!
  • jesteś osobą odpowiedzialną, dokładną, potrafisz pracować w zespole, to nie zwlekaj i aplikuj do nas!

W zamian oferujemy:

  • rynkowe wynagrodzenie, możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
  • okazję do praktycznego wykorzystania znajomości języka obcego
  • udział w szkoleniach merytorycznych i kursach językowych (angielski lub niemiecki)
  • otwartą i przyjazną atmosferę w pracy, w której dba się o work-life balance
  • wyjazdy integracyjne oraz regularnie organizowane eventy pracownicze (wieczory planszówek)
  • kafeterię benefitów do wyboru (m.in. zawierającą opiekę medyczną i pakiet sportowo-rekreacyjny, z możliwością wymiany na mnóstwo rzeczy i wydarzeń)
  • prezenty okolicznościowe (jubileuszowe, z okazji narodzin dziecka, ślubu)
  • dogodną lokalizację 
  • nowocześnie wyposażone biuro (m.in. „relax room”, owoce, bakalie w kuchniach)
  • dostęp do platformy grywalizacyjnej
  • elastyczne godziny pracy, w tym możliwość „home office”
 

Etapy procesu rekrutacji:

  • selekcja aplikacji (w zależności od potrzeby kontakt telefoniczny „pre-interview”)
  • w zależności od stanowiska test: analityczny, logiczny, case lub test językowy
  • rozmowa z przyszłym przełożonym oraz z Działem HR
  • każdy kandydat otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją dotyczącą procesu