TPA to międzynarodowa grupa konsultingowa, oferująca kompleksowe usługi doradztwa biznesowego w 12 państwach Europy Środkowej i Południowo-Wschodniej. W Polsce TPA należy do największych firm doradczych. Zapewniamy efektywne rozwiązania biznesowe z zakresu doradztwa podatkowego, doradztwa transakcyjnego, audytu finansowego, corporate finance, outsourcingu księgowego i administracji płacowej, a także doradztwa personalnego. 
Jako członek Baker Tilly International, łączymy zalety zintegrowanej, interdyscyplinarnej obsługi "one-stop-shop" z lokalną ekspertyzą i zasięgiem międzynarodowej grupy doradczej.
Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Firma

TPA Management Sp. z o.o.

Ogłoszenie

TAX Senior Consultant

Miasto/województwo

Poznań

Publikacja

2019-10-01

Opis Firmy

<div style=\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"><strong>TPA </strong>to międzynarodowa grupa konsultingowa, będąca niezależnym członkiem Baker Tilly International, która świadczy usługi w szerokim spektrum doradztwa biznesowego, przy zachowaniu najwyższych standardów i w przyjazny dla klienta sposób.<br /> Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:</div>

Szukamy osoby, która:

  • posiada wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, prawo, finanse i rachunkowość)
  • posiada minimum 2-3 letnie doświadczenie w branży konsultingowej; mile widziane doświadczenie w obszarze CIT, VAT, M&A, due diligence
  • ma praktyczną wiedzę i doświadczenie w zakresie stosowania przepisów podatkowych
  • bardzo dobrze zna język angielski
  • swobodnie posługuje się pakietem MS Office
  • potrafi WSPÓŁpracować w zespole i bierze odpowiedzialność za to, co robi
  • posiada umiejętności analityczne
  • bardzo dobrze organizuje swoją pracę
  • uprawnienia Doradcy Podatkowego będą dodatkowym atutem
Nie zwlekaj i prześlij nam swoje CV!

 

Oferujemy:

  • udział w ciekawych i prestiżowych projektach (przeglądy podatkowe spółek, postępowania podatkowe, międzynarodowe planowanie podatkowe, transakcje i due diligence)
  • okazję do praktycznego wykorzystania znajomości języka angielskiego i/lub języka niemieckiego
  • rynkowe wynagrodzenie, możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
  • udział w szkoleniach merytorycznych i kursach językowych (angielski lub niemiecki)
  • otwartą i przyjazną atmosferę w pracy, w której dba się o work-life balance
  • wyjazdy integracyjne oraz regularnie organizowane eventy pracownicze (wieczory planszówek)
  • kafeterię benefitów do wyboru (m.in. zawierającą opiekę medyczną i pakiet sportowo-rekreacyjny z możliwością wymiany na mnóstwo rzeczy i wydarzeń)
  • prezenty okolicznościowe (jubileuszowe, z okazji narodzin dziecka, ślubu)
  • dogodną lokalizację
  • nowocześnie wyposażone biuro (m.in. „relax room”, owoce, bakalie w kuchniach)
  • dostęp do platformy grywalizacyjnej
  • elastyczne godziny pracy, w tym możliwość „home office

 

Etapy procesu rekrutacji:

  • selekcja  aplikacji (w zależności od potrzeby kontakt telefoniczny „pre-interview”)
  • w zależności od stanowiska test: analityczny, logiczny, case lub test językowy
  • rozmowa z przyszłym przełożonym oraz z Działem HR
  • każdy kandydat otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją dotyczącą procesu