TPA to międzynarodowa grupa konsultingowa, oferująca kompleksowe usługi doradztwa biznesowego w 12 państwach Europy Środkowej i Południowo-Wschodniej. W Polsce TPA należy do największych firm doradczych. Zapewniamy efektywne rozwiązania biznesowe z zakresu doradztwa podatkowego, doradztwa transakcyjnego, audytu finansowego, corporate finance, outsourcingu księgowego i administracji płacowej, a także doradztwa personalnego. 
Jako członek Baker Tilly International, łączymy zalety zintegrowanej, interdyscyplinarnej obsługi "one-stop-shop" z lokalną ekspertyzą i zasięgiem międzynarodowej grupy doradczej.
Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Firma

TPA Management Sp. z o.o.

Ogłoszenie

TAX Trainee

Miasto/województwo

Poznań

Numer referencyjny

TTR/09/2019

Publikacja

2019-11-04

Opis Firmy

<div style=\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"><strong>TPA </strong>to międzynarodowa grupa konsultingowa, będąca niezależnym członkiem Baker Tilly International, która świadczy usługi w szerokim spektrum doradztwa biznesowego, przy zachowaniu najwyższych standardów i w przyjazny dla klienta sposób.<br /> Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:</div>

Jeśli:

  • jesteś studentem studiów drugiego stopnia, III roku studiów pierwszego stopnia lub IV-V roku studiów jednolitych, na kierunku takim jak ekonomia, finansów i rachunkowość, zarządzanie, prawo czy ekonometria
  • lubisz analityczną pracę z liczbami i zbiorami danych
  • komunikacja w języku angielskim lub języku niemieckim nie sprawia Ci problemów
  • najważniejsze funkcje programów Excel i PowerPoint masz w małym palcu
  • pasjonujesz się doradztwem podatkowym
  • jesteś graczem zespołowym
  • Twoim celem jest intensywny rozwój zawodowy
Nie zwlekaj i prześlij nam swoje CV!

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie – uczysz się i zarabiasz
  • udział w ciekawych projektach (przeglądy podatkowe spółek, postępowania podatkowe międzynarodowe planowanie podatkowe i wiele innych)
  • mentoring cenionych ekspertów, możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
  • ogrom doświadczenia i optymizmu na każdym szczeblu kariery
  • elastyczny czas pracy i możliwość pogodzenia nauki z pracą
  • możliwość długofalowej współpracy
  • okazję do praktycznego wykorzystania języka angielskiego lub /i niemieckiego
  • otwartą i przyjazną atmosferę w pracy, w której dba się o work-life balance
  • wyjazdy integracyjne oraz regularnie organizowane eventy pracownicze (wieczory planszówek, śniadania zespołowe, spotkania „Knowledge management”)
  • dogodną lokalizację
  • nowocześnie wyposażone biuro (m.in. „relax room”, owoce, bakalie w kuchniach)
  • dostęp do platformy grywalizacyjnej

Etapy procesu rekrutacji:

  • selekcja  aplikacji (w zależności od potrzeby kontakt telefoniczny „pre-interview”)
  • w zależności od stanowiska test: analityczny, logiczny, case lub test językowy
  • rozmowa z przyszłym przełożonym oraz z Działem HR
  • każdy kandydat otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją dotyczącą procesu