TPA to międzynarodowa grupa konsultingowa, oferująca kompleksowe usługi doradztwa biznesowego w 12 państwach Europy Środkowej i Południowo-Wschodniej. W Polsce TPA należy do największych firm doradczych. Zapewniamy efektywne rozwiązania biznesowe z zakresu doradztwa podatkowego, doradztwa transakcyjnego, audytu finansowego, corporate finance, outsourcingu księgowego i administracji płacowej, a także doradztwa personalnego. 
Jako członek Baker Tilly International, łączymy zalety zintegrowanej, interdyscyplinarnej obsługi "one-stop-shop" z lokalną ekspertyzą i zasięgiem międzynarodowej grupy doradczej.
Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Firma

TPA Management Sp. z o.o.

Ogłoszenie

Trainee/Praktykant/-ka w dziale Księgowości

Miasto/województwo

Poznań

Publikacja

2019-10-07

Opis Firmy

<div style=\\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"><strong>TPA </strong>to międzynarodowa grupa konsultingowa, będąca niezależnym członkiem Baker Tilly International, która świadczy usługi w szerokim spektrum doradztwa biznesowego, przy zachowaniu najwyższych standardów i w przyjazny dla klienta sposób.<br /> Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:</div>

Zadania:

  • wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego
  • wstępne dekretowanie
  • przygotowywanie zestawień pod nadzorem przełożonego
  • pomoc w trakcie trwania przeglądów, audytów czy kontroli zewnętrznych
  • prace administracyjne, skanowanie dokumentów itp.

 

Oczekujemy:

  • preferowani studenci studiów ekonomicznych, 2-3 rok
  • dostępność min. 30h tygodniowo
  • dobrej znajomości języka angielskiego - poziom B1
  • dobrego przygotowania teoretycznego w zakresie programu studiów
  • dobrej znajomości pakietu MS Office
  • umiejętności analitycznych
  • rzetelności, odpowiedzialności, bardzo dobrej organizacji pracy
  • umiejętności pracy w zespole

 

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie – uczysz się i zarabiasz
  • mentoring cenionych ekspertów, możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
  • ogrom doświadczenia i optymizmu na każdym szczeblu kariery
  • elastyczny czas pracy i możliwość pogodzenia nauki z pracą
  • możliwość długofalowej współpracy
  • okazję do praktycznego wykorzystania języka angielskiego lub /i niemieckiego
  • otwartą i przyjazną atmosferę w pracy, w której dba się o work-life balance
  • wyjazdy integracyjne oraz regularnie organizowane eventy pracownicze (wieczory planszówek, śniadania zespołowe, spotkania „Knowledge management”)
  • dogodną lokalizację
  • nowocześnie wyposażone biuro (m.in. „relax room”, owoce, bakalie w kuchniach)
  • dostęp do platformy grywalizacyjnej

 

Etapy procesu rekrutacji:

  • selekcja aplikacji (w zależności od potrzeby kontakt telefoniczny „pre-interview”)
  • w zależności od stanowiska test: analityczny, logiczny, case lub test językowy
  • rozmowa z przyszłym przełożonym oraz z Działem HR
  • każdy kandydat otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją dotyczącą procesu